Editar calendários 🔗

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Por padrão damos o calendário GLOBAL com:

Cada calendário tem um tipo de dia para cada dia da semana. O calendário GLOBAL seria aquele que se aplica à maioria dos funcionários, mas podemos criar tantos calendários quanto necessário.
Vamos a um exemplo. Na empresa ACME as pessoas trabalham:
Neste caso, deveríamos: primeiro editar o tipo de dia “Laboral” (em configuração _Calendário_tipo de dia) e mudar o esperado para 08h45. Depois criar um tipo de dia “Intensivo” com um esperado de 05H00. Finalmente, editar o calendário GLOBAL, clicar no botão dias da semana, selecionar o tipo de dia “Intensivo” às sextas e salvar as alterações.

As alterações que fazemos em “dias da semana” afetam todo o calendário, ou seja, se colocarmos que a sexta é do tipo de dia “Intensivo” afetará todas as sextas do calendário.

Se desejar alterar o calendário de um funcionário, pode escolher aplicar a alteração de forma retroativa ou não.
A caixa "Aplicar a alteração a datas anteriores a hoje" está marcada por padrão para realizar a alteração retroativa.
Se desmarcar esta caixa, a alteração será aplicada apenas a partir da data atual em diante, sem afetar períodos anteriores.

Uma vez que fizemos as alterações pertinentes nos dias da semana, podemos editar dia a dia, clicando sobre o dia que queremos editar.
Ao clicar, abre-se um formulário no qual podemos indicar o tipo de dia e se a alteração é apenas para o ano em curso ou se é para sempre.
Editamos novamente o Calendário GLOBAL, selecionamos a data (por exemplo 25 de dezembro), mudamos o tipo de dia para “Feriado (Nacional)” (que teremos criado previamente) e aplicamos a alteração para todos os anos. No caso da Páscoa, cuja data varia de um ano para outro, aplicaríamos a alteração “Apenas esta vez”.
Nota: O calendário mostra o ano em curso e é possível navegar para o ano anterior e o seguinte.

Se o calendário GLOBAL não for aplicável a 100% da equipe, pode copiá-lo e criar outro calendário distinto que poderá editar depois para introduzir as alterações necessárias.


Poderá editar a parte laboral de um dia que já tinha meio dia não esperado.
O seletor permite selecionar o dia inteiro ou as 2 partes do dia e qualquer opção pode ser alterada.

Nota: Se o meio dia atribuído corresponder a um ano anterior, somente será permitido alterar o dia inteiro. Não é possível atribuir dois meios dias no mesmo dia de anos diferentes.

Por padrão, todos os grupos têm o calendário GLOBAL atribuído. Pode ser modificado editando o grupo ou, se criar um grupo novo, selecionar o calendário correspondente.

Na seção “Editar grupo” aparecem várias opções como:

As “Opções avançadas” que se encontram dentro desta seção referem-se à desconexão e à saúde digital. Estabelecendo limites de tempo e gerando mensagens que atuam como lembrete para fazer as pausas necessárias.



Por padrão, o funcionário tem atribuído o calendário do seu grupo, mas pode ser modificado editando o perfil do funcionário. Como acabamos de mencionar, se um funcionário tem um calendário diferente do grupo e alterarmos o calendário do grupo, a mudança não afetará o funcionário, que manterá o calendário que lhe foi atribuído.
No calendário não será adicionado o esperado em datas anteriores à criação do perfil do funcionário, assim, não se somam horas ao esperado anual.
No bloco "Editar dias no calendário" existem 3 opções:
Se selecionarmos a opção "os funcionários podem modificar mediante aprovação", isso significa que quando um funcionário editar seu calendário e modificar um tipo de dia, o Responsável do Grupo ou o Administrados receberá uma notificação, no painel de notificações, que poderá validar ou negar.

O funcionário pode ver os calendários do grupo ao qual pertence, desde que esta opção esteja ativada em opções gerais.
