Transparência e Privacidade

Nosso software foi concebido em sua arquitetura e funcionalidades pensando na transparência e no respeito à privacidade. Seu funcionamento parte da premissa de que o próprio trabalhador tenha e seja responsável por seus dados, ao mesmo tempo que se protege sua privacidade e sua saúde digital. Conta, entre outras, com as seguintes características:

Respeito à privacidade


O software não lê conteúdos de documentos ou aplicações, nem realiza capturas de tela; apenas detecta a interação do usuário com o PC e seu tempo de uso.

Visibilidade e autoconsumo


O trabalhador sempre sabe se o produto está funcionando e medindo. Os dados estão à sua disposição, assim pode entender seu nível de cumprimento, produtividade e eficiência, e melhorar sua própria gestão do tempo.

O empregado pode parar o relatório


A coleta de dados é automática, no entanto, a solução permite que o empregado pare ou ative o relatório de dados para contabilizar seus tempos quando desejar.

Desconexão digital


De acordo com a duração da jornada de trabalho ou dias de feriado, o sistema avisa o trabalhador que deve se desconectar, ou recomenda NÃO responder e-mails fora do horário.

  • Para o software de gestão de desempenho e de gestão do tempo

Flexibilidade e horas extras


Mede as horas de trabalho realizadas independentemente do horário, facilitando o teletrabalho e a flexibilidade de horário. Avisa o trabalhador quando ele completou sua jornada de trabalho.

Saúde digital

Promove a saúde e o bem-estar do empregado, calculando os tempos de trabalho, suas pausas e envia alertas se ele estiver muito tempo usando o PC, para que faça uma pausa, se levante e afaste o olhar da tela.

  • Para o software de gestão de desempenho e de gestão do tempo

Mapa de produtividade


A empresa define quais são os aplicativos e sites necessários para o trabalho do empregado. Os gestores obterão apenas o detalhe do tempo investido nestes. O restante é informação privada e reservada exclusivamente ao empregado, que também poderá solicitar que um aplicativo seja produtivo.

  • Para o software de gestão de desempenho.

O software é capaz de medir o tempo investido nos sites que os empregados visitam. No entanto, se for utilizada a opção de modo incógnito, o sistema não registrará o nome do site, para permitir a navegação totalmente privada.

  • Para o software de gestão de desempenho.